Procesul nostru de recrutare:
Completează formularul
Alege jobul care crezi că ți se potrivește și povestește-ne despre tine în formular. Nu este nevoie să atașezi un CV.
Dă testul de logică
Prin testul cu întrebări de logică matematică vrem să testăm abilitatea de a rezolva probleme rapid și gândirea critică – aptitudini de care vei avea nevoie la Bookster.
Recomandarea noastră este să te pregătești înainte de a da testul, folosind exemplele de aici.
Hai să ne cunoaștem
Pentru a ne asigura că suntem potriviți unul pentru celălalt, te vom invita la câteva interviuri cu colegii cu care vei lucra direct, dar și cu colegii din alte echipe.
Procesul nostru de recrutare:
Completează formularul
Alege jobul care crezi că ți se potrivește și povestește-ne despre tine în formular. Nu este nevoie să atașezi un CV.
Dă testul de logică:
Prin testul cu întrebări de logică matematică vrem să testăm abilitatea de a rezolva probleme rapid și gândirea critică – aptitudini de care vei avea nevoie la Bookster.
Recomandarea noastră este să te pregătești înainte de a da testul, folosind exemplele de aici.
Hai să ne cunoaștem!
Pentru a ne asigura că suntem potriviți unul pentru celălalt, te vom invita la câteva interviuri cu colegii cu care vei lucra direct, dar și cu colegii din alte echipe.
Întrebări frecvente despre procesul de recrutare
Totuși, pentru unele poziții este nevoie de experiență, iar acesta va fi un criteriu suplimentar de selecție în acele situații.
Testul este o etapă comună pentru toate joburile de la Bookster care presupun muncă de birou și ne ajută să măsurăm gândirea structurată și orientată spre cifre. Toți candidații care iau peste 12 de puncte sunt invitați la câteva interviuri cu colegi din mai multe departamente.
